我们不仅仅进行了各种各样企业活动，还将林内成员最重视的理念进行了体系化。不论职种，职制，当所有成员将这个理念共有后，就会成为企业方向和个人行动的价值标准。
将「和 气 真」的宗旨和林内的企业原点「林内企业使命观」作为顶点，把有7个项目的「林内宪章」放在核心位置，最后把每个管理层员工应该在日常中遵守的规范具体化后制定的「伦理规程」「林内行动规范」作为基础。
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5月10日，上海林内有限公司营业本部本部长姜颖携高管团队到访居然之家集团总部，与集团执行总裁王宁及其团队展开了会谈。在会谈中，双方深入探讨了家电以旧换新、异业联盟合作、产品联合推广等方面内容，共同寻找...
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