我们不仅仅进行了各种各样企业活动，还将林内成员最重视的理念进行了体系化。不论职种，职制，当所有成员将这个理念共有后，就会成为企业方向和个人行动的价值标准。
将「和 气 真」的宗旨和林内的企业原点「林内企业使命观」作为顶点，把有7个项目的「林内宪章」放在核心位置，最后把每个管理层员工应该在日常中遵守的规范具体化后制定的「伦理规程」「林内行动规范」作为基础。
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4月13日，林内&璞康集团2023运营模式发布会暨客户签约会在沪举行，开启上海区域战略合作新篇章。林内授权璞康集团负责林内上海全区域零售服务一体化，未来，双方将协同发力，在上海区域打造销售新场...
——访林内集团社长内藤弘康《电器》于昊2019年，创立于1920年的全球“热能器具”专业制造商日本林内集团，走入了企业发展史上的第99个年份。林内集团的第五代领导人、林内集团社长内藤弘康，将带领这家全...
七夕佳节，人们惯以鲜花、礼物、美食传递爱意，用仪式感定格浪漫瞬间。但回归日常居家生活，真正维系长久亲密关系的，从来不是转瞬即逝的节庆惊喜，而是烟火相伴的朝夕日常。当代年轻情侣愈发青睐沉浸式居家生活，相...
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在人人都是“低头族”的时代，人们每天都在通过流量平台获取爆炸式信息，企业品牌方如何打好新媒体运营这张牌格外重要！7月12日，2019年度上海林内新VI及新媒体培训会议在沪召开，各大区、经销商的微信负责...
