我们不仅仅进行了各种各样企业活动，还将林内成员最重视的理念进行了体系化。不论职种，职制，当所有成员将这个理念共有后，就会成为企业方向和个人行动的价值标准。
将「和 气 真」的宗旨和林内的企业原点「林内企业使命观」作为顶点，把有7个项目的「林内宪章」放在核心位置，最后把每个管理层员工应该在日常中遵守的规范具体化后制定的「伦理规程」「林内行动规范」作为基础。
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7月30日至8月1日，2019上海林内营业本部半年度会议在沪举行。听行业大咖分享渠道拓展秘诀，学习各地区发展得失，为下半年强销售、增利润出谋划策。自查自纠自检，知不足而奋进以“变”制“变”，以改善、改...
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